隨著(zhù)生活節奏的加快，高血壓等慢性疾病的發(fā)病率逐年上升，為保障員工的身體健康，加強員工對高血壓等疾病的預防工作，更好的掌握自己的身體狀況，增強員工的健康意識，做到疾病早預防、早發(fā)現、早治療。
為進(jìn)一步將“員工關(guān)懷”落到實(shí)處，近日人力行政部利用午餐時(shí)間分3批次在新材料和達新源餐廳同步開(kāi)展全體員工的血壓監測活動(dòng)。各部門(mén)員工積極配合，自覺(jué)主動(dòng)進(jìn)行血壓監測，對于血壓儀提示異常情況進(jìn)行備注，并建議員工跟蹤監測，確認數據準確性及身體情況。此項工作得到員工的一致好評，一線(xiàn)員工這樣說(shuō)到“這真是一件好事，平常都沒(méi)怎么注意過(guò)，除了每年公司組織體檢之外，都沒(méi)有測過(guò)，這樣一測數據正常，都比較放心”。公司也可以更全面地了解員工身體情況。
通過(guò)血壓測量，能及時(shí)發(fā)現員工自身血壓是否異常，測量中發(fā)現部分血壓偏高或偏低的員工，并進(jìn)行了二次測量，記錄測量數據，及時(shí)提醒員工做好持續跟蹤監測、或去醫院就診、服藥。
公司在新材料和達新源兩個(gè)廠(chǎng)區前臺配置血壓監測設備，讓員工隨時(shí)可了解自己的健康狀況。同時(shí)為引起員工對此項工作的重視，后續每季度人力行政部會(huì )對全員進(jìn)行血壓監測，并建立個(gè)人數據臺賬，以便員工比對數據。
“三個(gè)一”的文化自公司創(chuàng )業(yè)初期就已建立，為員工監測血壓的活動(dòng)，不僅體現了公司對員工健康的重視，更傳遞了一份家庭般的溫暖與關(guān)懷。公司將秉承“人才優(yōu)先發(fā)展，以?shī)^斗者為本”的人才理念，為員工提供更多貼心的福利和服務(wù)，共同創(chuàng )造美好未來(lái)。